人才招聘
永祥所需要的人才要素
永祥谋求的人才必须喜欢零售业，兼备良好的沟通能力、灵活性，能够不断挑战不同岗位、具有企业家精神、有责任心、正直诚实等的个人素质。
1 Shared Value （共享经营理念）
能够对永祥的基本理念「以顾客为原点，追求和平，尊重人类，贡献地区」产生共鸣，并且能够付诸实际行动，拥有作为永祥人的使命感及伦理观。
2 Challenge＆Innonvation （挑战＆创新）
拥有挑战精神，无畏失败，勇于创新的人才。
3 Leadership＆Ownership （领导力＆主人翁意识）
能理解在商管业最重要的是卖场，能够充分掌握现场的最新动态，以顾客为导向，发挥零售业最重视的企业家精神。
「何谓企业家精神，既能够在很多不定因素中，不断发挥自己的活力，坚决实行自己的信念。并能对自己的行为负责」
4 Autonomy （自律性）
能够自觉、自律地行动，具有决策力，对于结果敢于负责任的人才。
5 Learning （不断进取）
以自律、自强、自学的精神为基础，不断思考、不断进取。除了公司所提供的学习机会，还能够自行学习，自己研究的人才。
